提高医院管理效能｜蚌埠市第四人民医院（市康复医院）实行总值班早交班制度
为提高医院管理效能，加强各部门横向联系，建立联动整改机制，及时有效解决临床科室发展过程中遇到的问题，提高工作效率，蚌埠市第四人民医院（市康复医院）推行总值班早交班制度。
每天早8点，当天巡班领导、党群工作部成员和总值班人员召开早交班会议。
会上，由前一天总值班人员汇报24小时值班工作情况，并对当天全院医疗业务运行情况、值班过程中出现的特殊事件和遇到的问题进行汇报，巡班领导就需要协调解决问题立即安排落实，并部署下一步工作任务。
整个交班会约15分钟，会议时间虽短，却内容丰富且高效，有助于医院领导及时了解、掌握了全院的整体动态，并及时协调解决，体现出鲜明的务实高效作风。
实行总值班早交班制度是加强医院管理的有效形式。早交班涉及问题点多面广，对于促进各部门之间相互沟通，激励职能、临床科室不断强化管理意识具有重要意义。这一制度的执行，让我院真正做到了“今日事、今日毕”，实现了“件件有落实、事事有回音”。