“春潮涌动催人进，凝心聚力启新程”。3月19日下午，蚌埠市第四人民医院（市康复医院）隆重召开三级康复医院创建工作动员会，全院干部职工以昂扬之姿再出征，正式吹响向三级康复医院进军的冲锋号角！院领导班子成员、全体中层干部及各科室骨干参加会议。会议由院党总支副书记、院长施彪主持。

会上，院党总支委员、副院长李叶刚宣读了《三级康复医院创建工作方案》和根据评审标准制订的《临床医技科室设置方案》，明确了创建目标、任务及时序工作安排，为创建工作绘制了精准的作战图。

施彪作动员讲话时指出，创建工作是促进医院高质量发展的重要抓手，是提升医疗质量和服务水平、提升医院的社会影响力的重要途径，也是检验医院组织能力、执行能力、统筹协调能力的一次“大考”。他强调，一是要统一思想，认清形势，切实增强做好创建工作的使命感和责任感；二是要认真学习研究评审标准，正视存在的差距和不足；三是要加强领导，强化责任，努力形成上下一心、齐抓共管的工作局面。

院党总支书记徐晖指出，创建三级康复医院，对于加快医院发展、提升医疗服务水平、满足人民群众健康需求意义重大。他要求，全院干部职工必须统一思想，提高站位，牢固树立“一盘棋”的意识和“创建必成”的信念，以破釜沉舟的决心、迎难而上的勇气、真抓实干的作风，全力以赴创建三级康复医院。

徐晖强调，一是政治站位要“高”。要切实增强三级康复医院创建工作的使命感、责任感和紧迫感，充分认识到创建三级康复医院是践行健康蚌埠战略的关键一环，更是顺应群众对优质医疗期盼的民生工程；二是目标导向要“准”。明确创建目标，压实工作责任，在医疗技术、服务质量、管理水平等方面对标找差，补齐短板，注重内涵建设，提升医院持续发展能力；三是推进措施要“实”。学透评审标准，加强组织领导，细化具体方案和工作任务，借鉴先进经验，强化多部门协同配合，逐条分解任务、逐项查漏补缺，实施“周调度、月考核”督导制度，有序推进各项任务落细落实；四是重点环节要“优”。聚焦学科建设、人才培养、技术创新、管理提升、服务改善等重点工作，做好工作统筹，以学科建设为龙头，以人才培育为支撑，以技术创新为驱动，为人民群众提供更加坚实有力的医疗健康保障。

此次动员大会的召开，标志着市四院正式进入三级康复医院创建攻坚阶段。相信在市委、市政府和市卫健委的大力支持下，在院领导班子的坚强领导下，在全院干部职工的共同努力下，我们一定能够圆满完成创建三级康复医院任务，实现服务品质、管理效能、品牌影响力的全面提升，打造区域康复医疗服务新高地，为保障人民群众健康做出新的更大贡献！