2025年7月15日，蚌埠市第四人民医院（市康复医院）召开月例会，围绕医疗质量安全专项整治行动、意识形态建设、上半年工作总结及下半年规划等核心议题展开部署。院领导班子、中层干部及科室负责人参会，会议由党总支副书记、院长施彪主持。

会上，医教科、财务科、药械科等职能部门就上半年工作总结和下半年工作计划进行汇报，各分管院长对分管部门的工作汇报做出精准点评，并做详细部署。此外，李叶刚就医务人员职业道德准则及廉洁从业九项准则等内容进行了培训，强调规范诊疗行为、杜绝利益输送；党总支委员、副院长冯亮通报了卫生健康系统违纪违法案例，要求全员以案促改，筑牢廉洁防线。

随后，施彪强调三项核心任务：

一、强化固定资产管理。

开展全院固定资产清查，建立动态台账，确保账实相符。

二、健全完善质控体系。

严格落实科主任第一责任人制度，每月召开质控会，严抓病历书写质量，深入分析科室运营数据。

三、持续改善工作作风。

规范排班值班，严格执行交接班制度，杜绝脱岗漏岗；加强环境卫生整治，打造整洁就医环境。

最后，党总支书记徐晖进行总结讲话。徐晖指出，2025年上半年医院经济运营总体向好，医疗质量逐步提升，学科建设见到成效，工作作风明显改善。

针对下半年发展，徐晖提出“四个进一步”：

一、进一步坚定信心，明确方向。

坚持“小综合、大康复”的发展定位，坚持融入长三角一体化，坚持融入集团化建设。

二、进一步改善作风，提升质量。

以医疗质

量十八项核心制度为抓手，始终坚持“以病人为中心”的基本原则。

三、进一步做强专科，做出特色。

充分利用综合医院优势，规范做好骨关节康复、疼痛康复、精神康复等特色专科，为医院高质量发展打好基础。

四、进一步强化管理，提升效率。

持续提高科室管理水平，推动科室管理从“粗放式”向“精细化”转型。

月例会后召开了2025年上半年意识形态工作专题会议。徐晖对2025年下半年意识形态工作进行安排部署。