为积极响应国家医保支付方式改革政策，全面落实DRG付费2.0版分组方案，进一步提升医保精细化管理水平，近日，蚌埠市第四人民医院（市康复医院）组织开展DRG2.0版付费专题培训。医院相关领导、临床科室主任和院级医保DRG质控员参加了此次培训。

医保办徐香副主任围绕DRG2.0版分组政策核心要点、2025年DRG面临的形势及应对策略、医保DRG细分组解读以及医保结算知识等方面进行了详细讲解，尤其阐述了新政策对医疗机构医保结算、成本控制以及医疗服务质量提升等方面产生的影响。
在互动答疑环节，副院长李叶刚针对病例入组异常处理、费用控制与医疗质量平衡等难点和困惑，与参会人员展开深入交流探讨，并提出一系列切实可行的解决方法。

此次培训内容丰富且紧密贴合临床工作，有助于临床医师掌握运用相关知识，为医院深入推进DRG分组方案2.0版奠定了坚实基础。下一步，全院各科室将持续规范医疗服务行为，强化医疗质量安全，紧跟医保支付改革步伐，为患者提供更高效、优质的医疗服务，助推医院高质量发展。