为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神，全面落实国家、省、市卫生健康系统安全生产决策部署，切实筑牢医疗安全防线，保障医患生命财产安全，2026年1月9日下午，蚌埠市第四人民医院（市康复医院）召开2026年度安全生产工作会议。院领导班子成员、全体中层干部参加会议。

会议伊始，全体参会人员集中观看了医院火灾警示宣传片。影片以北京长峰医院重大火灾事故为典型案例，通过触目惊心的现场画面、详实的事故数据分析，全景式还原并深刻剖析了违规动火作业、电气线路老化、消防通道堵塞、应急处置不当等核心问题引发事故的全过程，直观展现了火灾对医患生命安全、医疗设施设备及医院正常诊疗秩序的毁灭性影响。真实的场景、惨痛的教训令在场人员深受震撼与警醒，进一步牢固树立了“安全第一、生命至上”的责任意识，为后续工作开展筑牢思想根基。

警示片观看结束后，副院长付昌满先后传达了蚌埠市安委会《关于加强冬季安全防范工作的提示》、《院安全专项检查通报》及《蚌埠市第四人民医院安全生产及隐患排查奖惩办法》三项文件精神，并结合医院实际对文件核心要求进行深度解读。针对前期全院安全生产专项排查情况，付昌满精准指出了当前工作存在的薄弱环节，重点强调部分科室消防安全巡查记录不规范、新入职员工安全技能培训覆盖率不足等问题。他着重强调，安全生产无小事，这些看似微小的隐患实则暗藏重大安全风险，各科室负责人必须切实履行“三管三必须”责任，以“时时放心不下”的责任感，抓实抓细各项安全防范工作，坚决杜绝安全事故发生。

会议最后，院长施彪作总结讲话，并对2026年度全院安全生产工作作出全面部署。他指出，医院作为人员密集、风险集中的特殊公共场所，安全生产是保障医疗质量的底线、红线与生命线，全院上下必须将安全生产工作与医疗服务同部署、同落实、同考核，统筹推进安全与诊疗工作协同发展。

针对下一步工作，他提出四项明确要求：一是压实全链条责任体系，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”原则，建立“主要领导牵头抓总、分管领导分片负责、科室负责人直接落实、岗位人员具体执行”的四级责任链条，形成一级抓一级、层层抓落实、环环不松劲的工作格局；二是深化隐患闭环整治，聚焦消防安全、用电用气安全、医疗废物管理等关键领域，开展“拉网式、无死角”专项排查，建立“问题—责任—整改”三张清单，实行隐患销号管理，一般隐患立即整改、重大隐患挂牌督办，确保隐患整改形成完整闭环；三是强化全员应急能力建设，后勤保障部要制定针对性培训计划，分层分类开展安全技能培训，常态化组织消防实战演练，重点提升火灾初期扑救、患者应急疏散、危重病人转运等场景的应急处置能力，确保人人会应急、事事能处置、件件有着落；四是健全长效管理机制，进一步完善安全生产管理制度和应急预案，建立常态化督查考核机制，将安全生产工作成效与科室绩效考核、个人评优评先直接挂钩，对责任落实不到位、隐患整改不彻底、工作推诿扯皮的，严肃追责问责。

此次会议的召开，进一步统一了全院上下的思想认识、明确了年度工作任务、压实了各级安全责任。与会人员纷纷表示，将深刻汲取典型事故教训，切实把会议精神转化为具体工作行动，以更严的标准、更实的举措、更细的作风，扎实做好各项安全生产工作，全力守护医患生命财产安全，为医院高质量发展筑牢坚实的安全屏障。