为深入贯彻落实长三角一体化发展战略，进一步引进国内顶尖康复医疗管理理念，推动医院学科建设与精细化管理水平迈上新台阶，2026年3月25日，蚌埠市第四人民医院（市康复医院）特邀同济大学附属养志康复医院心肺及重症康复中心主任、麻醉及疼痛康复科主任余斌教授来院开展专题授课。医院领导班子成员、全体中层干部、各病区负责人及核心业务骨干等共同参加。

此次培训旨在通过“引进来”的方式，借助长三角优质医疗资源的辐射带动作用，帮助我院管理人员打破思维定势，拓宽管理视野。

培训会上，余斌教授以其深厚的学术造诣和丰富的实战经验，围绕“科室管理的精细化与效能提升”这一核心主题，进行了深入浅出的分享。

余教授首先从科室管理的战略定位讲起，强调科室发展必须找准自身特色，通过差异化竞争来提升核心竞争力。她结合同济大学附属养志康复医院的成功案例，详细剖析了如何通过科学的人才梯队建设，激发团队的内生动力。余教授指出，优秀的科室管理者既要善于授权，又要注重人才培养，让每一位团队成员都能在科室发展中找到自己的价值坐标。此外，余教授还就学科建设、科普创新、人才培养以及科室文化建设等课题进行交流。

授课结束后，医院党总支书记徐晖代表全体参会人员对余斌教授的精彩分享表示衷心感谢。他在总结讲话中指出，余教授的授课既有理论高度，又极具实操性。徐晖要求全院中层干部以此次培训为契机，认真消化吸收先进经验，结合各自科室的实际情况，查找管理短板，创新工作思路，将学习成果转化为推动科室发展的实际行动，共同为提升医院整体服务水平贡献力量。

此次培训不仅是一次管理知识的传递，更是一次思想的碰撞与理念的升华，为我院进一步深化长三角医疗协作、提升内涵建设注入了新的活力。