3月29日下午，蚌埠市第四人民医院（市康复医院）的护理团队在新院行政会议室召开了三月护士长例会。这次会议不仅是一次思想碰撞与经验交流的平台，更是提升护理管理、优化服务质量的重要契机。

会议伊始，各科护士长以饱满的热情投入到党建学习中，深入研读党的二十大报告内容，汲取党的最新理论成果，为护理工作的深入开展提供坚实的思想保障。

随后，会议对二月份护理质控中暴露出的共性问题进行了全面而深入的分析。大家围绕这些问题展开了热烈的讨论，共同探索解决之道，并提出了切实可行的改进措施。这些措施旨在进一步加强护理工作的规范化、标准化，提升患者就医体验。

此外，会议还强调了加强护士长思想教育和管理能力的重要性。只有不断提升护士长的综合素质，才能确保护理工作的高效有序进行。同时，医院还制定了2024年度城投医养中心护理员的线下培训计划，旨在通过系统的学习和实践，提升护理员的专业技能和服务水平。

最后，冯婉娟主任对我院4月份的护理重点工作计划进行了详细部署。为了提升护理人员的操作能力，医院将组织开展简易呼吸球囊、静脉输液等操作培训，确保每位护士都能熟练掌握基本的操作技能。同时，为庆祝即将到来的5·12护士节，会议还特别讨论了节日活动的策划方案，旨在通过一系列丰富多彩的活动，增强团队凝聚力，展现护士们的风采。

此次护士长例会内容丰富、务实高效，不仅为护理团队的发展指明了方向，也激发了全体护士的工作热情和创新精神。相信在全体护士的共同努力下，蚌埠市第四人民医院（市康复医院）的护理工作将不断迈上新台阶，为患者提供更加优质、高效的护理服务！